第２回 従業員を大切にし、業績を伸ばす会社が活用する
７つの鉄則
経営者、人事総務担当者必見！
就業規則こそ人事戦略の要です！
書籍無料プレゼント！
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本セミナーは、書籍「就業規則のトリセツ」を使用するため、申込者全員に無料で事前送付します。お早めにお申込ください。 【本書の概要】 就業規則は「会社業績を向上させるために作成するもの」です。コンプライアンス重視の就業規則にバージョンアップし、従業員にしっかり周知してこそ、会社組織が円滑に動き出し、企業としての価値も高まります。 本書では、プロの社労士が会社の業績アップ、従業員の定着率アップにつながる就業規則の作り方を徹底解説! |
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参加費 |
無料 |
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開催形式 |
Zoom |
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開催日時 |
2024年11月21日（木） 13：30-15：00 |
| セミナー概要 |
・労務トラブルの実績からわかる、気を付けるべきポイント解説 ・就業規則の規定と運用上の実態が合っていないと・・・ ・就業規則は会社のルールブック。従業員はそのルールを知っていますか？ ・従業員を大切にする会社が実践する”納得するルール”の作り方と、そのルールを浸透させる方法を労務のプロが解説します。 ・人口減少が避けられない今だからこそ、地元採用にこだわらない企業運営を行う秘訣とは？ ・IT化（DX）と規定作成、両側面から考えるべき理由 |
講師概要
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「労務リスクをなくし、企業の経営者と社員を守る」 ことを使命とする。 現在まで3,500社を超える中小企業の就業規則改定や問題社員対策を専門とする一方、作成した就業規則の内容に基づき、勤怠管理から給与計算までコンプライアンスを重視したシステム運用のアドバイスを行っている社会保険労務士法人の代表である。 毎年50回を超えるセミナーに登壇し、机上の理論ではなく実務的なセミナーと高い評価を頂く。 |
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クラウド型勤怠管理システム「KING OF TIME」の販売、販売パートナー様との拡販業務を経験し、2018年10月よりセコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Editionのサービス立ち上げ、販売立ち上げに従事。 バックオフィス業務の実務経験や、コンサルティング営業の経験を活かし、現在まで950社を超える企業様のシステム導入のお手伝いや、セミナー、製品勉強会の講師も担当している。 |
ヒューマンリソースマネージメント
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